Блог

«Хогвартс» для стартапера: Admitad Projects First Steps помогает делать первые шаги digital-предпринимателям

Как работает школа «Хогвартс» в ADP, чем она полезна начинающим стартаперам и какие перспективы открывает

Практически любой начинающий стартапер сталкивается с огромными дырами в профильных знаниях разного формата и необходимостью закрывать многие функции самостоятельно. Можно придумать отличную идею, но она не будет реализована в виде отсутствия необходимых знаний, опыта, связей. Этот процесс решается наймом компетентных сотрудников, но всегда есть риск попасть на хорошо замаскированного «нуба» — и в таком случае это может стать гибелью для еще не взлетевшего проекта.

Как этого избежать? Один из вариантов — выбрать специалиста, который гарантированно имеет необходимые знания и опыт в конкретной области. Второй вариант — стать таким специалистом самому. Именно в этом стартаперам и помогает еще один проект Admitad Projects.

Что такое «Хогвартс» и кого там готовят

«Хогвартс» — это внутреннее название проекта ADP FIRST STEPS. Главная задача школы — повышать уровень компетенции у соискателей, находить их сильные стороны и «качать» их. Все занятия заточены на решении практических задач стартапов, никакой ненужной и устаревшей теории. 

Идея создания школы принадлежит руководителю студии, Максиму Волохову, преподаванием занимаются Вадим Ананьев (руководитель инкубатора Admitad Projects), Сергей Пушкин (руководитель продакшн Admitad Projects) и Вера Иванова (ведущий трекер инкубатора Admitad Projects).

Как проходит обучение в школе

В процессе подготовки первого выпуска были определенные трудности. Далеко не все команды готовы работать, идти по нашему фреймворку. На этом этапе еще до начала обучения отсеивается часть проектов и людей. Статистика такова, если в воронку обучения попали 100 человек, 10 прошли предварительные этапы и лишь 3 проходят обучение до конца.

Возможно, одной из причин является то, что обучение на текущий момент не классическое, где студенты получают много теории, иногда чередуя ее с практикой. Сейчас в школу, как правило, приходят ребята, которые хотят делать свои проекты, а преподаватели отгружают им свою экспертизу по конкретному целевому запросу. Есть вопрос? Вот практический ответ, который можно сразу пустить в дело, проверяя его эффективность в реалиях своего стартапа. 

В качестве примера пользы «Хогвартса» приводим отзыв Романа Гордеева, СЕО AIRFL: «Удивило, что на абсолютно безвозмездной основе нам помогают делать наш проект, подсказывают как работать, дают советы, экспертизу, тратят на нас время. Мы поняли, что такое настоящее исследование рынка — оказалось, что в castdev’е есть куча нюансов, о которых мы не подозревали. 

В процессе обучения у нас был доступ к экспертам в разных направлениях. Причем важно — никто не говорил нам ничего типа «правильно только так, как мы говорим» — на наши запросы нам давали полное понимание процессов, возможный путь их реализации, а дальше оставалась уже наша ответственность за принятие каких-либо решений. Никакого давления нет в принципе, есть только «узкие», крайне полезные знания и это очень круто — ты начинаешь думать больше и значительно расширяешь свой бизнес-кругозор.

По сути, после Admitad Projects First Steps мы получили пошаговое руководство о том, как развивать свой проект. Ценность этих знаний для новичков-стартаперов крайне высока, они спасут от кучу проблем на старте!

Если же говорить о конкретной пользе, в цифрах, то после обучения мы: 

  • провели 100 опросов, проверив 9 гипотез;
  • нашли 2 целевых сегмента и подготовили их к запуску; 
  • с помощью MVP отработали 58 заказов на сумму около 80 000 рублей; 
  • построили план выхода на выручку в 2.5-3 миллиона рублей за месяц.

Фактически, благодаря знаниям, полученным в «Хогвартс», мы поменяли концепцию модели нашего стартапа на продуктовую и начали зарабатывать живые деньги»

Планы на будущее

Основная задача «на перспективу» — совместно с нашим HR создать полноценную учебную программу с теоретическими и практическими составляющими. В ее основе будет лежать определение компетенций у соискателей, после чего в самом процессе обучения, на трекинге, эти навыки мы будем активно «качать». В этом поможет взаимодействие с «практиками» по направлениям — конкретным отделам, которые работают внутри стартап-студии. 

Но приоритетом все же хотелось бы сохранить не обучение людей «с улицы», а повышение квалификаций именно предпринимателей-стартаперов. Тех, кто приходит к нам не ради«учебы, чтобы научиться», а именно для того, чтобы продвигать свой уже существующий проект. Тогда они сразу смогут увидеть эффективность взаимодействия с Admitad Projects First Step на практике.

  1.  S. Есть вопросы по обучению в «Хогвартс»? Задавайте их на канале Admitad Projects в Telegram